Bâtir votre carrière

Votre carrière chez nous peut ouvrir des portes, partout où vos talents vous mèneront.

Options de carrières

Un des grands avantages à être une entreprise immobilière internationale est l’éventail de possibilités de carrière que nous pouvons offrir à nos employés. En plus de notre investissement dans votre apprentissage et votre perfectionnement, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs.

Vous pourriez gérer un portefeuille immobilier pour une importante caisse de retraite, acheter ou vendre des immeubles, superviser un projet d’aménagement, gérer ou louer un immeuble, ou assumer des responsabilités liées aux finances, aux ressources humaines, à la durabilité ou aux communications. Au cours de votre carrière, une multitude d’opportunités vous est offerte ici.

Où vous voyez-vous professionnellement? Voici quelques domaines qui peuvent vous intéresser :

Gestion d’actifs

Les gestionnaires d’actifs élaborent des stratégies afin de maximiser la valeur et les flux de liquidités des immeubles que nous gérons. Ils effectuent des analyses financières, créer des budgets annuels et des plans d’affaires, gèrent les risques, etc. Essentiellement, ils agissent comme un propriétaire d’immeuble et travaillent dans l’intérêt supérieur du véritable propriétaire. Les postes dans le domaine de la gestion d’actifs offrent de nombreuses possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.

Analyste de la gestion des actifs

Fournit des données d’analyse financière pour la prise de décisions sur les acquisitions, aliénations, aménagements immobiliers, évaluations et autres activités de gestion des actifs

Gestion immobilière

Les gestionnaires immobiliers exploitent et entretiennent les immeubles qui nous sont confiés. Une grande partie de leur rôle consiste à créer une excellente expérience pour les personnes qui vivent ou travaillent dans nos immeubles. Il existe de nombreuses possibilités d’avancement professionnel dans le domaine de la gestion immobilière.

Coordonnateur des services aux locataires

Offre un service prompt et exemplaire aux locataires et est le premier point de contact pour les demandes de renseignements

Apprentissage et perfectionnement

Nous croyons que le meilleur moyen de vous habiliter consiste à combiner l’expérience en milieu de travail et la formation officielle et non structurée. Les relations avec les gestionnaires et les dirigeants jouent également un rôle essentiel; nous veillons donc à ce que vous ayez l’occasion de parler à des personnes qui peuvent vous donner des conseils d’orientation professionnelle.

En plus des programmes de formation internes, chaque employé peut dépenser jusqu’à 2 000 $ par année pour suivre des programmes de formation et de perfectionnement externes. Nous vous encourageons également à participer aux conférences et adhérer aux associations professionnelles de l’industrie, où vous pouvez poursuivre votre apprentissage et développer votre réseau personnel.

Programmes de formation d’opérateur de bâtiments

La prolifération des immeubles verts à rendement élevé entraîne un besoin croissant d’opérateurs de bâtiment qui possèdent une formation spécialisée sur la manière d’utiliser les nouveaux systèmes complexes. Pour aider les opérateurs de bâtiment actuels ou aspirants, nous avons établi des partenariats avec des établissements d’enseignement et organisations affiliées de l’industrie.

Nous soutenons le programme Opérateur de bâtiments certifié offert par l’entremise de l’Institut canadien de formation en énergie (CIET), qui permet à nos opérateurs de bâtiments de parfaire leurs connaissances des différents systèmes de l’immeuble.

Emploi d’été

Notre programme d’emploi d’été pour étudiants offre aux collégiens et aux universitaires la possibilité d’apprendre certains des éléments fondamentaux de l’immobilier, depuis les équipements nécessaires pour la réalisation d’un nouvel aménagement, jusqu’à l’évaluation d’un immeuble. Chaque année, nous embauchons environ 15 étudiants de partout au Canada, habituellement par l’entremise des recommandations des employés.