Évoluez avec nous.
Bâtir votre carrière
Votre carrière chez nous peut ouvrir des portes, partout où vos talents vous mèneront. Que vous comptiez déjà des années d’expérience ou que vous soyez en début de carrière, nous vous aiderons à réaliser tout votre potentiel et vos objectifs de carrière.
Devenir les meilleurs
Nous offrons ce qui suit pour favoriser le développement de votre carrière :
Découvrez les nombreuses options de carrière offertes chez CIGWL et voyez comment un travail valorisant, l’apprentissage continu et des parcours professionnels variés peuvent aider les employés à acquérir de l’expérience et à atteindre leurs objectifs.
Les opérateurs d’immeubles assurent le fonctionnement homogène et efficace de nos bâtiments. Ils jouent un rôle critique dans l’entretien et la sécurité de leurs systèmes. La hiérarchie de ces employés présente de multiples occasions de croissance au sein de l’équipe.
Contribuer à la gestion efficace et réussie de tout l’équipement et les systèmes de base des immeubles. Veiller à ce que nos bâtiments soient gérés et entretenus de manière sécuritaire, présentable et écologique.
Veiller à ce que les systèmes de nos immeubles soient utilisés et entretenus de manière sécuritaire et écologique, et conformément aux politiques et aux procédures de la compagnie.
Superviser les activités quotidiennes du service des Opérations dans un ou plusieurs immeubles. Garantir la gestion efficace et productive des installations matérielles ainsi que les activités productives du personnel.
Veuiller à ce que nos immeubles soient présentés et utilisés en fonction des meilleures normes possibles. C’est une occasion parfaite pour une personne qui a la passion des opérations techniques et qui apprécie en même temps le perfectionnement et le mentorat du personnet.
L’équipe des placements joue un rôle clé dans l’analyse et l’interprétation des données qui, à la longue, influent sur la stratégie et les décisions de la compagnie. Les fonctions de placement vous permettront de mieux comprendre l’immobilier et l’évaluation. Le domaine des placements comporte plusieurs occasions d’avancement professionnel.
Faire partie des rapports analytiques, des modèles financiers, et interpréter des données donnant lieu à des conclusions contribuant à influencer la stratégie et les décisions.
Aiguiser votre sens aigu de la perception et votre capacité de saisir proactivement les occasions de transactions immobilières ainsi que les processus d’évaluation et de placement.
Collaborer étroitement avec les analystes de placements en ce qui concerne les objectifs quotidiens. Participer activement à l’établissement et à la gestion des transactions.
Devenir un ambassadeur axé sur la clientèle, qui dégage une image positive de la compagnie accompagnée de professionnels fiables. Une fonction axée sur les résultats où une personne énergique s’efforce d’offrir le plus haut niveau de service à la clientèle et de qualité de travail.
Diriger la croissance chez Conseillers immobiliers et dans les portefeuilles clients en exécutant les divers mandats, ainsi qu’en coordonnant et en supervisant l’équipe des placements nationaux.
Les gestionnaires immobiliers exploitent et entretiennent les immeubles qui nous sont confiés. Une grande partie de leur rôle consiste à créer une excellente expérience pour les personnes qui vivent ou travaillent dans nos immeubles. Il existe de nombreuses possibilités d’avancement professionnel dans le domaine de la gestion immobilière.
Offre un service prompt et exemplaire aux locataires et est le premier point de contact pour les demandes de renseignements.
Réalise des tâches administratives, comme le traitement des contrats de location et les paiements de location, et offre un service exceptionnel aux locataires.
S’occupe des tâches administratives plus difficiles, notamment la préparation du budget, et supervise et forme d’autres administrateurs immobiliers.
Aide le gestionnaire immobilier pour la préparation des budgets et des rapports mensuels et supervise les services aux locataires et l’administration de l’immeuble.
Est responsable de l’exploitation et de l’entretien de tous les immeubles du portefeuille qui lui est assigné, et de la gestion des budgets annuels.
Gère un grand immeuble ou portefeuille et supervise les importants budgets de fonctionnement et d’immobilisations.
Les gestionnaires d’actifs élaborent des stratégies afin de maximiser la valeur et les flux de liquidités des immeubles que nous gérons. Ils effectuent des analyses financières, créer des budgets annuels et des plans d’affaires, gèrent les risques, etc. Essentiellement, ils agissent comme un propriétaire d’immeuble et travaillent dans l’intérêt supérieur du véritable propriétaire. Les postes dans le domaine de la gestion d’actifs offrent de nombreuses possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnel.
Fournit des données d’analyse financière pour la prise de décisions sur les acquisitions, aliénations, aménagements immobiliers, évaluations et autres activités de gestion des actifs.
Effectue une analyse en profondeur liée à l’évaluation des actifs, analyse les transactions de location, les dépenses de capitaux, les évaluations faites par des tiers, l’aménagement, les acquisitions et aliénations.
Élabore des stratégies au niveau de l’immeuble afin de maximiser la valeur de l’actif et les flux de liquidités et réalise les objectifs du propriétaire pour ses immeubles.
Dirige les responsabilités de gestion des actifs pour un portefeuille immobilier diversifié.
Assure la direction de différents services et est responsable du rendement du portefeuille.
Identifie les possibilités de croissance et recommande des stratégies pour maximiser la valeur et atténuer les risques dans un portefeuille.
Élabore des stratégies à long terme visant à maximiser les possibilités de croissance, tout en aidant les équipes de gestion d’actifs et les gens à réaliser leur plein potentiel.
commence chez CIGWL
Pourvoir des postes importants
tout en aidant des néo-Canadiens
à partir du bon pied
Depuis 2015, CIGWL participe au programme de mécanique de centrale de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Ce programme offre aux immigrants, fraîchement arrivés ou déjà au pays, la possibilité d’acquérir une expérience précieuse au Canada dans le domaine de l’exploitation de bâtiments.
J’étais concepteur en Chine et je me suis intéressé à l’exploitation des immeubles en 2017. Après mon arrivée au Canada, j’ai perfectionné mes compétences en entretien d’immeubles grâce au CCIS Building Maintenance Worker Training Program (programme de formation des préposés à l’entretien d’immeubles de la CCIS), ce qui m’a permis d’effectuer un stage chez CIGWL et d’acquérir une précieuse expérience pratique. Je suis reconnaissant à la CCIS et à CIGWL de m’avoir donné l’occasion d’amorcer ma carrière en entretien d’immeubles. »
Nous sommes reconnaissants à CIGWL pour son partenariat exceptionnel et son soutien au programme de la CCIS. Depuis qu’elle a contribué au lancement du programme en 2015, CIGWL a offert à 55 étudiants de précieux stages en milieu de travail, du mentorat et des possibilités de développement de carrière, ce qui les a aidés à prendre confiance, à acquérir des compétences techniques et à jeter des bases solides pour leur carrière. »
Programme d’emplois d’été pour étudiants
Chaque année, notre programme d’emplois d’été pour étudiants offre aux étudiants universitaires et collégiaux passionnés par l’immobilier l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences.
Le programme commence au début de mai par une séance d’orientation animée par des membres de notre équipe de direction, des conseils pratiques sur la carrière et des activités sociales d’accueil qui permettent aux étudiants de découvrir le personnel, les possibilités et la culture de CIGWL. Les étudiants visitent ensuite plusieurs immeubles pour découvrir comment les équipes gèrent les propriétés, relèvent les défis quotidiens et créent des expériences accueillantes pour tous ceux qui utilisent ces espaces. Enfin, les étudiants travaillent en groupe à une étude de cas, se penchent sur de véritables questions d’affaires et mettent en pratique des compétences concrètes avant de présenter leurs recommandations au comité de direction de CIGWL.
Suivez nos stagiaires d’été au fil d’une journée de travail typique.
Points de vue d’employés de CIGWL
CIGWL a investi du temps et de l’argent dans ma formation continue, ce qui a appuyé le développement de ma carrière. Le leadership positif et les encouragements de l’entreprise m’ont inspiré à m’efforcer de réaliser plus que je ne m’y attendais. »
Points de vue d’employés de CIGWL
J’ai commencé ma carrière auprès de notre équipe de location de bureaux au centre-ville en 2019. Quelques années plus tard, après plus de dix années passées en location, je recherchais vivement un changement. CIGWL appuyait ma position et m’a encouragée à découvrir le volet lié aux activités d’exploitation de l’organisation. On m’a fourni le leadership et les conseils dont j’avais besoin pour réussir dans un nouveau poste, dans un autre bureau, dans une autre ville! CIGWL est une entreprise dynamique, disposée à faire preuve d’imagination pour trouver des occasions qui conviennent aux gens à mesure que leur situation et leurs objectifs changent. Je ne pourrais pas être plus heureuse! »
Points de vue d’employés de CIGWL
En tant que femme dans une industrie à prédominance masculine, je refuse de laisser le genre m’empêcher de faire carrière. J’espère voir plus de femmes gravir les échelons et poursuivre des possibilités de carrière qui leur tiennent à cœur, qu’il s’agisse ou non de postes traditionnellement masculins. »
Points de vue d’employés de CIGWL
CIGWL est un endroit formidable pour moi où je peux me perfectionner et faire croître ma carrière en gestion opérationnelle. La compagnie est déterminée à accorder la priorité aux gens, et je suis reconnaissant du soutien que j’ai reçu et de l’expérience que j’ai acquise dans le cadre d’une vaste gamme d’occasions d’emploi. Aujourd’hui, en tant que directeur régional, Exploitation ayant la responsabilité de nos immeubles à Calgary, je m’appuie sur mon expérience dans l’exploitation d’immeubles de première ligne pour assurer l’uniformité et l’efficacité dans l’ensemble du portefeuille. »
Points de vue d’employés de CIGWL
Lorsque je suis entrée au service de CIGWL en 2007, j’ai d’abord été conseillère en location. Au fil des ans, des occasions et des responsabilités nouvelles m’ont été confiées, lesquelles m’ont aidée à accélérer mon épanouissement au sein de l’organisation. Les expériences et les connaissances que j’ai acquises en cours de route sont inestimables, ce qui reflète l’environnement de travail créatif et positif de CIGWL. »