Ayez un impact.
Évoluez avec nous.

Bâtir votre carrière

Votre carrière chez nous peut ouvrir des portes, partout où vos talents vous mèneront. Que vous comptiez déjà des années d’expérience ou que vous soyez en début de carrière, nous vous aiderons à réaliser tout votre potentiel et vos objectifs de carrière.

Devenir les meilleurs

Nous offrons ce qui suit pour favoriser le développement de votre carrière :

1
Une variété de parcours et de possibilités de carrière
2
Des affectations enrichies en cours d’emploi
3
Des programmes de formation interne
4
Jusqu’à 2 000 $ par année en formation et en perfectionnement externes
5
Allocations annuelles de formation individuelle pour la formation externe
6
Adhésions et conférences de l’industrie
Options de carrières

Découvrez les nombreuses options de carrière offertes chez CIGWL et voyez comment un travail valorisant, l’apprentissage continu et des parcours professionnels variés peuvent aider les employés à acquérir de l’expérience et à atteindre leurs objectifs.

Votre carrière
commence chez CIGWL

Pourvoir des postes importants
tout en aidant des néo-Canadiens
à partir du bon pied

Depuis 2015, CIGWL participe au programme de mécanique de centrale de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Ce programme offre aux immigrants, fraîchement arrivés ou déjà au pays, la possibilité d’acquérir une expérience précieuse au Canada dans le domaine de l’exploitation de bâtiments.

TÉMOIGNAGES

J’étais concepteur en Chine et je me suis intéressé à l’exploitation des immeubles en 2017. Après mon arrivée au Canada, j’ai perfectionné mes compétences en entretien d’immeubles grâce au CCIS Building Maintenance Worker Training Program (programme de formation des préposés à l’entretien d’immeubles de la CCIS), ce qui m’a permis d’effectuer un stage chez CIGWL et d’acquérir une précieuse expérience pratique. Je suis reconnaissant à la CCIS et à CIGWL de m’avoir donné l’occasion d’amorcer ma carrière en entretien d’immeubles. »

TÉMOIGNAGES

Nous sommes reconnaissants à CIGWL pour son partenariat exceptionnel et son soutien au programme de la CCIS. Depuis qu’elle a contribué au lancement du programme en 2015, CIGWL a offert à 55 étudiants de précieux stages en milieu de travail, du mentorat et des possibilités de développement de carrière, ce qui les a aidés à prendre confiance, à acquérir des compétences techniques et à jeter des bases solides pour leur carrière. »


Programme d’emplois d’été pour étudiants

Chaque année, notre programme d’emplois d’été pour étudiants offre aux étudiants universitaires et collégiaux passionnés par l’immobilier l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences.

Le programme commence au début de mai par une séance d’orientation animée par des membres de notre équipe de direction, des conseils pratiques sur la carrière et des activités sociales d’accueil qui permettent aux étudiants de découvrir le personnel, les possibilités et la culture de CIGWL. Les étudiants visitent ensuite plusieurs immeubles pour découvrir comment les équipes gèrent les propriétés, relèvent les défis quotidiens et créent des expériences accueillantes pour tous ceux qui utilisent ces espaces. Enfin, les étudiants travaillent en groupe à une étude de cas, se penchent sur de véritables questions d’affaires et mettent en pratique des compétences concrètes avant de présenter leurs recommandations au comité de direction de CIGWL.

DE PLUS PRÈS
Les stagiaires à l’œuvre

Suivez nos stagiaires d’été au fil d’une journée de travail typique.

TÉMOIGNAGES

Points de vue d’employés de CIGWL

CIGWL a investi du temps et de l’argent dans ma formation continue, ce qui a appuyé le développement de ma carrière. Le leadership positif et les encouragements de l’entreprise m’ont inspiré à m’efforcer de réaliser plus que je ne m’y attendais. »

TÉMOIGNAGES

Points de vue d’employés de CIGWL

J’ai commencé ma carrière auprès de notre équipe de location de bureaux au centre-ville en 2019. Quelques années plus tard, après plus de dix années passées en location, je recherchais vivement un changement. CIGWL appuyait ma position et m’a encouragée à découvrir le volet lié aux activités d’exploitation de l’organisation. On m’a fourni le leadership et les conseils dont j’avais besoin pour réussir dans un nouveau poste, dans un autre bureau, dans une autre ville! CIGWL est une entreprise dynamique, disposée à faire preuve d’imagination pour trouver des occasions qui conviennent aux gens à mesure que leur situation et leurs objectifs changent. Je ne pourrais pas être plus heureuse! »

TÉMOIGNAGES

Points de vue d’employés de CIGWL

En tant que femme dans une industrie à prédominance masculine, je refuse de laisser le genre m’empêcher de faire carrière. J’espère voir plus de femmes gravir les échelons et poursuivre des possibilités de carrière qui leur tiennent à cœur, qu’il s’agisse ou non de postes traditionnellement masculins. »

TÉMOIGNAGES

Points de vue d’employés de CIGWL

CIGWL est un endroit formidable pour moi où je peux me perfectionner et faire croître ma carrière en gestion opérationnelle. La compagnie est déterminée à accorder la priorité aux gens, et je suis reconnaissant du soutien que j’ai reçu et de l’expérience que j’ai acquise dans le cadre d’une vaste gamme d’occasions d’emploi. Aujourd’hui, en tant que directeur régional, Exploitation ayant la responsabilité de nos immeubles à Calgary, je m’appuie sur mon expérience dans l’exploitation d’immeubles de première ligne pour assurer l’uniformité et l’efficacité dans l’ensemble du portefeuille. »

TÉMOIGNAGES

Points de vue d’employés de CIGWL

Lorsque je suis entrée au service de CIGWL en 2007, j’ai d’abord été conseillère en location. Au fil des ans, des occasions et des responsabilités nouvelles m’ont été confiées, lesquelles m’ont aidée à accélérer mon épanouissement au sein de l’organisation. Les expériences et les connaissances que j’ai acquises en cours de route sont inestimables, ce qui reflète l’environnement de travail créatif et positif de CIGWL. »