Gouvernance
Éthique et intégrité
Nos valeurs et notre Code de conduite guident notre façon de travailler ensemble et de faire ce qui est juste. Les employés reçoivent une formation sur l’éthique, la protection de la vie privée, la lutte contre la corruption, le blanchiment d’argent et la sécurité, et attestent chaque année leur conformité. Nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils respectent, lorsqu’ils agissent en notre nom, des pratiques éthiques, respectueuses de l’environnement et socialement responsables, conformément à des normes claires en matière de conduite responsable des affaires.

Gestion des risques d’entreprise
La gestion des risques est au cœur de notre stratégie et intégrée aux décisions quotidiennes. Notre Comité de conformité supervise une approche de précaution visant à cerner et à gérer les principaux risques. Nous consultons les organismes de réglementation, les clients, les locataires et d’autres parties prenantes, avec l’appui d’un processus de diligence raisonnable qui couvre les facteurs financiers, physiques, de gouvernance, réglementaires, de marché, environnementaux et sociaux. Les rapports trimestriels présentés à nos dirigeants et à la Canada Vie permettent de veiller à ce que les incidences, risques et occasions importants demeurent clairement compris, surveillés et gérés dans l’ensemble de nos activités.
