Carrières

Afin de créer d’excellents espaces, nous considérons chaque emploi comme un tremplin vers une carrière.

Chez Conseillers immobiliers GWL, nous croyons que l’immobilier se fonde sur des gens et non sur leurs transactions. C’est pourquoi nous insistons pour aider les membres de notre équipe à bénéficier d’une carrière longue, riche et gratifiante dans notre compagnie.

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Récompenses et avantages

Nous offrons une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages sociaux reconnu dans l’industrie et axé sur la santé mentale et le mieux-être des employés.

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Bâtir votre carrière

Une expérience de l’immobilier est utile, mais il nous faut plus que tout des employés talentueux capables d‘obtenir des résultats dans un milieu agréable, dynamique, ouvert et diversifié.

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Nous accordons une grande importance à l’intégrité, à l’ambition, à l’empathie et à la créativité, et recherchons ces caractéristiques en recrutant de niveaux membres d’équipes.

Programme d’emplois d’été pour étudiants

Chaque année, nous offrons aux étudiants universitaires et collégiaux passionnés par l’immobilier l’occasion d’acquérir et de parfaire de nouvelles compétences dans le cadre de notre programme d’emplois d’été pour étudiants. Nous sommes extrêmement fiers que ce programme ait mené à un nouvel emploi à temps plein pour plusieurs des étudiants.

Connor Crozier
Annwyn Murray
Lisez les commentaires d’anciens participants du programme

Les nombreuses compétences que j’ai acquises au cours de mon mandat sont précieuses. De la création de contenu au suivi des analyses des médias sociaux, j’ai pu bonifier ma croissance. Les conseils de mes gestionnaires m’ont permis de perfectionner mes compétences en leadership et l’environnement dynamique a affiné ma capacité à prendre en mains des projets d’envergure et à aider à diriger l’équipe en matière de stratégie sociale. »

Connor Crozier,
Équipe des Communications, Toronto

Lisez les commentaires d’anciens participants du programme
Dans l’ensemble, mon expérience à CIGWL cet été a été excellente. J’ai appris de nombreuses compétences, allant de la manipulation de nouvelles données à la collaboration et à l’étiquette au bureau. Mes expériences préférées incluent la participation à Habitat pour l’humanité, la participation à des activités sociales de bureau et le travail collaboratif avec des collègues issus de diverses équipes. »

Annwyn Murray,
Environnement et Santé et sécurité, Toronto

Postulez

Pourvoir des postes importants tout en aidant des néo-Canadiens à partir du bon pied

Depuis 2015, CIGWL participe au programme de mécanique de centrale de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Ce programme offre aux immigrants, fraîchement arrivés ou déjà au pays, la possibilité d’acquérir une expérience précieuse au Canada dans le domaine de l’exploitation de bâtiments.

À ce jour, CIGWL a accueilli plus de 40 étudiants en leur fournissant une formation pratique dans ses immeubles. Huit de ces étudiants ont ainsi obtenu un emploi à temps plein, ce qui nous a permis de pourvoir des postes opérationnels importants en demande avec des candidats très compétents et enthousiastes.

J’étais concepteur en Chine et je m’intéresse à l’exploitation des bâtiments depuis 2017. Lorsque je suis arrivé au Canada, j’ai appris les compétences de base en plomberie et en entretien d’immeubles. Je me suis inscrit au programme de formation de préposé à l’entretien d’immeubles de la Calgary Catholic Immigration Society (CCIS). Cela a débouché sur un stage à CIGWL où j’ai appris à travailler sur le terrain dans les immeubles de la compagnie. Je suis reconnaissant envers la CCIS et CIGWL pour avoir établi le programme des préposés à l’entretien d’immeubles et m’avoir donné l’occasion de commencer ma carrière en entretien d’immeubles. »

Tony Tang,
Responsable, Exploitation des bâtiments

Tony Tang
Ryan Giesbrecht

Ryan a entamé sa carrière à CIGWL en 2004 à titre de responsable, Exploitation des bâtiments. Depuis, il a acquis une expérience précieuse, poursuivi des études supérieures et élargi ses responsabilités. Aujourd’hui, Ryan occupe le poste de directeur, Exploitation. Il travaille en étroite collaboration avec nos directeurs d’immeuble à la planification de projets d’immobilisation et joue un rôle clé dans le déploiement d’initiatives nationales.

Aneesha Rajan

Faites connaissance avec Aneesha Rajan, une de nos responsables, Exploitation des bâtiments en poste à l’immeuble College Park à Toronto. Récemment entrée au service de CIGWL, Aneesha est responsable de la surveillance et de l’entretien des systèmes de l’immeuble, de l’inspection et du traitement des problèmes à mesure qu’ils se présentent, en plus de veiller à ce que tout se passe bien dans l’immeuble.

Brittany Richards

Brittany s’exprime sur le vaste éventail d’occasions offertes par CIGWL.

Robin Needham

Robin réfléchit à ses 20 années de carrière à CIGWL.

Monica Silva

Monica fait part de son avancement professionnel au sein de l’équipe des services résidentiels de CIGWL.

Lisez le témoignage de personnes qui tracent leur propre chemin

CIGWL a investi du temps et de l’argent dans ma formation continue, ce qui a appuyé le développement de ma carrière. Le leadership positif et les encouragements de l’entreprise m’ont inspiré à m’efforcer de réaliser plus que je ne m’y attendais. »

Ryan Giesbrecht,
Directeur, Exploitation, Vancouver

Lisez le témoignage de personnes qui tracent leur propre chemin
En tant que femme dans une industrie à prédominance masculine, je refuse de laisser le genre m’empêcher de faire carrière. J’espère voir plus de femmes gravir les échelons et poursuivre des possibilités de carrière qui leur tiennent à cœur, qu’il s’agisse ou non de postes traditionnellement masculins. »

Aneesha Rajan,
Responsable, Exploitation des bâtiments, College Park à Toronto

Lisez le témoignage de personnes qui tracent leur propre chemin
J’ai commencé ma carrière auprès de notre équipe de location de bureaux au centre-ville en 2019. Quelques années plus tard, après plus de dix années passées en location, je recherchais vivement un changement. CIGWL appuyait ma position et m’a encouragée à découvrir le volet lié aux activités d’exploitation de l’organisation. On m’a fourni le leadership et les conseils dont j’avais besoin pour réussir dans un nouveau poste, dans un autre bureau, dans une autre ville! CIGWL est une entreprise dynamique, disposée à faire preuve d’imagination pour trouver des occasions qui conviennent aux gens à mesure que leur situation et leurs objectifs changent. Je ne pourrais pas être plus heureuse! »

Brittany Richards,
Directrice, Immeubles, Complexe de la Canada Vie

Lisez le témoignage de personnes qui tracent leur propre chemin
CIGWL est un endroit formidable pour moi où je peux me perfectionner et faire croître ma carrière en gestion opérationnelle. La compagnie est déterminée à accorder la priorité aux gens, et je suis reconnaissant du soutien que j’ai reçu et de l’expérience que j’ai acquise dans le cadre d’une vaste gamme d’occasions d’emploi. Aujourd’hui, en tant que directeur régional, Exploitation ayant la responsabilité de nos immeubles à Calgary, je m’appuie sur mon expérience dans l’exploitation d’immeubles de première ligne pour assurer l’uniformité et l’efficacité dans l’ensemble du portefeuille. »

Robin Needham,
Directeur régional, Exploitation, Calgary

Lisez le témoignage de personnes qui tracent leur propre chemin
Lorsque je suis entrée au service de CIGWL en 2007, j’ai d’abord été conseillère en location. Au fil des ans, des occasions et des responsabilités nouvelles m’ont été confiées, lesquelles m’ont aidée à accélérer mon épanouissement au sein de l’organisation. Les expériences et les connaissances que j’ai acquises en cours de route sont inestimables, ce qui reflète l’environnement de travail créatif et positif de CIGWL. »

Monica Silva,
Directrice générale, Exploitation résidentielle, Régions centrales et urbaines

Que vous soyez intéressé par une carrière au sein de notre portefeuille commercial ou par l’un de nos immeubles primés de notre portefeuille résidentiel, nous embauchons des personnes passionnées qui ont le talent de faire bouger les choses et qui s’épanouissent dans un environnement dynamique.

 

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