Célébration des anniversaires de service importants

À CIGWL, nous sommes fiers de soutenir le perfectionnement des membres de notre équipe, et nous sommes ravis de les voir s’épanouir au sein de la compagnie. Chaque automne, nous nous réunissons pour célébrer les membres du personnel qui ont franchi des anniversaires de service importants au cours de leur carrière avec nous. Cette année, près de 100 employés ont célébré entre 5 et 25 ans de service au sein de la compagnie.

Lorsqu’on a demandé à des récipiendaires d’une récompense pour années de service pourquoi ils avaient décidé de poursuivre leur carrière auprès de CIGWL, voici ce que six d’entre eux ont répondu :

Adam Hasen, vice-président, Location, Immeubles industriels et commerciaux, RGT (15 ans) : « Dès le premier jour, CIGWL m’a traité comme un membre de la famille, et pas comme un simple employé. À maintes reprises, j’ai été à même de constater comment il était facile d’établir des relations durables avec les gens au sein de cette organisation – des gens se souciant véritablement de moi en tant que personne. De plus, ce ne sont pas les occasions d’acquérir de nouvelles compétences qui ont manqué au fil des années – j’ai eu le privilège de travailler dans plusieurs services et catégories d’actifs au fil des années. Cela m’a permis de poursuivre mon parcours d’apprentissage et de relever de nouveaux défis chaque jour. »

Amy Vandervelde, vice-présidente, Développement d’entreprise (15 ans) : « J’ai choisi de faire progresser ma carrière à CIGWL parce que j’ai travaillé avec un groupe de leaders des plus coopératifs, disposés à m’offrir une multitude de possibilités d’apprendre, de me perfectionner et de cultiver mes talents. J’apprécie la dynamique entrepreneuriale de notre organisation dans l’environnement évolutif auquel nous devons continuer de nous adapter, et ce, dans le but de relever constamment la barre pour le bénéfice de toutes les parties prenantes. »

Robin Needham, Directeur régional, Exploitation (20 ans) : « CIGWL m’a offert de nombreuses occasions au fil des années et m’a soutenu à chaque étape. CIGWL s’est toujours dévouée pour ses employés depuis que je travaille au sein de la compagnie. Elle met son personnel au premier plan. »

Phil Gunn, vice-président, Gestion des biens immobiliers (25 ans) : « Lorsque j’ai été embauché, je voulais travailler dans l’équipe de gestion des biens immobiliers. L’organisation était alors beaucoup plus petite et notre croissance était très rapide. J’ai eu l’occasion de contribuer considérablement à cette croissance et j’adore les gens de Conseillers immobiliers GWL et la culture d’entreprise qui y règne. »

Sheila Laforteza, Directrice générale, Trésorerie (25 ans) : « CIGWL et la Canada Vie sont des compagnies stables et solides qui m’ont offert de nombreuses occasions de faire progresser ma carrière. J’aime mon travail et mes collègues. On ne s’ennuie jamais à CIGWL. Il y a toujours du nouveau et des défis, ce qui fait qu’il est emballant de faire partie de cette compagnie! »

Murray Sinclair, directeur, Services techniques (25 ans) : « Durant mon long parcours au sein de la compagnie, je dirais que les gens avec qui j’ai travaillé ont eu une forte influence sur ma progression au fil des années. Tous mes remerciements aux équipes avec lesquelles j’ai eu le bonheur de travailler. »

Félicitations à tous les membres de notre équipe qui ont célébré un anniversaire de service important cette année. Nous vous sommes reconnaissants pour votre talent, votre passion et votre perspective